Consulting

Unsere Beraterteams sind dort präsent, wo Sie sie brauchen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihrem Topmanagement zielgerichtete Strategien, sichern wichtige Wettbewerbsvorteile und steigern so nachhaltig den Wert Ihres Unternehmens. Seit der Gründung 1996 arbeiten wir für Kunden in praktisch allen Branchen. Unser Team besteht aus 20 Top-Beratern und weiteren 90 Associate Partners. Mit unserem Modell der Associate Partners vermeiden wir unnötige Overheadkosten, die sich damit auch kosteneffizient für Sie auswirken. So können wir entsprechend den Anforderungen, unsere Teams individuell und lösungsbezogen für Sie zusammenstellen.

Der Erfolg unserer Kunden ist die oberste Maxime unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Wir entwickeln nicht nur Konzepte, sondern unsere Stärke liegt in der Kombination aus strategischer Entwicklung und lösungsorientierter Umsetzung dieser Konzepte für Ihr Unternehmen. Wir reden Klartext mit unseren Kunden! Wir stoßen Veränderungen an und bringen Ihr Unternehmen auf Fahrt.

Beraten fängt mit verstehen an. In unseren Einsätzen haben wir es gelernt, Lagebeurteilungen schnell und präzise zu erstellen und in der Abwägung zwischen gegebenen Rahmenbedingungen, Ressourcen, Fähigkeiten und Zielvorgaben optimale Entschlüsse zu fassen, um diese in Ihrem Interesse durch- und umzusetzen. Neben der Beratung in Projekten werden unsere Senior-Berater auch als Interims-Manager mit Budget- und Personalverantwortung oder als persönliche Coachs im Hintergrund eingesetzt.

Unsere Kompetenzen reichen neben Top-Management-Aktivitäten auch tief in die operative Projekt-Umsetzung hinein. Hier setzen wir fallspezifisch Spezialisten für die jeweiligen Fachgebiete ein, so z.B. im Projektbüro, Projektkommunikation, Prozessmodellierung, Controlling, IT- und TK-Entwicklungen oder in der Produktion von grafischen Medien und Oberflächen.

Wir bieten Ihnen Management- und Umsetzungkompetenz in:

Strategieentwicklung und Strategieumsetzung (General Management)

Marketing und Vertrieb

Ablauf- und Aufbau-Reorganisation

Prozessdesign

Personal- und Organisationsentwicklung

Umsetzung (auch "Fire Fighting" und „spezielle“ Operationen)

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